崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)過程質(zhì)量事故跟蹤處理；

2. 負(fù)責(zé)制程方面品質(zhì)文件編制；

3. 具備數(shù)據(jù)處理能力；

4. 開創(chuàng)品質(zhì)創(chuàng)優(yōu)管理，推進(jìn)品質(zhì)改善項(xiàng)目；

5. 建立售后/新品評(píng)審體系；

6. 對(duì)制冷、空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)/結(jié)構(gòu)故障具備失效分析模式能力；

7. 制定和修訂制冷、空調(diào)設(shè)備的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)；

8. 預(yù)防、策劃市場(chǎng)質(zhì)量保證方案，協(xié)調(diào)、監(jiān)控市場(chǎng)環(huán)節(jié)實(shí)施到位。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、制冷等專業(yè)，5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化（WORD/EXCEL/POWERPOINT）軟件；

3. 具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力；

4. 熟悉ISO9000及相關(guān)管理體系，了解制冷與空調(diào)設(shè)備相關(guān)國(guó)標(biāo)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有服務(wù)與創(chuàng)新意識(shí)。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)離心式（螺桿式）冷水機(jī)組降膜/滿液殼管換熱器開發(fā)設(shè)計(jì)；

2. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品換熱器技術(shù)規(guī)劃；

3. 負(fù)責(zé)適應(yīng)于新?lián)Q熱器技術(shù)的新材料、新工藝的研究；

4. 負(fù)責(zé)對(duì)換熱器和壓力容器產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及校審把關(guān)；

5. 根據(jù)用戶或業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)備熱工設(shè)計(jì)并提供熱工計(jì)算書、方案圖等相關(guān)資料作為投標(biāo)文件；

職位要求：

1. 化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、傳熱、兩相流等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2. 掌握壓力容器設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，熟悉GB/T150，GB/T151，ASME等行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

3. 熟悉使用CAD、Solidworks、HTRI、Aspen、SW6等熱力和強(qiáng)度計(jì)算軟件；

4. 熟悉壓力容器材料，制造工藝流程（焊接，探傷，熱處理等）；

5. 10年以上冷水機(jī)組殼管式換熱器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和傳熱設(shè)計(jì)實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

6. 8年以上國(guó)外知名空調(diào)企業(yè)換熱器仿真設(shè)計(jì)實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

7. 有壓力容器審核員證書優(yōu)先錄用；

8. 有較強(qiáng)的溝通能力，承壓能力、帶隊(duì)能力。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)螺桿式冷水（熱泵）機(jī)組及螺桿制冷壓縮機(jī)性能設(shè)計(jì)；

2. 負(fù)責(zé)螺桿式冷水（熱泵）機(jī)組控制邏輯優(yōu)化和功能設(shè)計(jì)工作；

3. 負(fù)責(zé)螺桿式冷水（熱泵）機(jī)組方案設(shè)計(jì)，仿真優(yōu)化及新技術(shù)開發(fā)工作；

4. 負(fù)責(zé)螺桿式冷水（熱泵）機(jī)組新產(chǎn)品測(cè)試、數(shù)據(jù)分析和定制產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。 

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，制冷、暖通、熱能動(dòng)力、制冷壓縮機(jī)、流體機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

2. 有5年以上冷水機(jī)組制冷系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉冷水機(jī)組相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)和國(guó)內(nèi)外技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4. 有Fluent,Ansys等流體仿真經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5. 具有良好的分析問題和解決問題的能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；

6. 具有中央空調(diào)知名企業(yè)如約克、麥克維爾、特靈、美的、格力、LG、頓漢布什等公司從事空調(diào)及熱泵工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)建立制冷系統(tǒng)仿真基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)；

2. 負(fù)責(zé)中央空調(diào)：離心式冷水機(jī)組、螺桿式冷水機(jī)組制冷系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)仿真；

3. 負(fù)責(zé)中央空調(diào)：離心式冷水機(jī)組、螺桿式冷水機(jī)組制冷系統(tǒng)動(dòng)態(tài)仿真；

4. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)仿真平臺(tái)在公司的推廣應(yīng)用與性能工程師性能仿真能力建設(shè)；

5. 支撐中央空調(diào)重點(diǎn)產(chǎn)品性能突破；

6. 負(fù)責(zé)中央空調(diào)穩(wěn)態(tài)仿真、動(dòng)態(tài)仿真平臺(tái)二次開發(fā)；

職位要求：

1. 985院校碩士以上學(xué)歷，制冷原理、工程熱力學(xué)、動(dòng)力工程及工程熱物理、能源與動(dòng)力工程、軟件編程類相關(guān)專業(yè)。

2. 具備5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟練使用如下一種商業(yè)仿真軟件：EnergyPlus、AMESim、Dymola、TranSys、GREATLAB、Coildesigner。

3. 在企業(yè)從事過換熱器性能仿真、壓縮機(jī)性能仿真、制冷系統(tǒng)仿真、制冷系統(tǒng)仿真平臺(tái)開發(fā)等相關(guān)工作者優(yōu)先。

4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)，判斷分析及理解能力。

5. 良好的個(gè)人工作責(zé)任感以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計(jì);

2. 對(duì)新產(chǎn)品的研制過程進(jìn)行跟蹤，處理生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

3. 組織新產(chǎn)品樣機(jī)的性能測(cè)試；

4. 嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量活動(dòng)，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);

5. 組織設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)工作，對(duì)設(shè)計(jì)更改的控制負(fù)責(zé);

6. 制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

7. 編制產(chǎn)品技術(shù)、工藝、質(zhì)量等產(chǎn)品作業(yè)文件，并組織評(píng)審和執(zhí)行，對(duì)編制 的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝技術(shù)文件正確性、完整性負(fù)責(zé);

8. 組織技術(shù)人員指導(dǎo)、檢查生產(chǎn)工序按生產(chǎn)工藝要求有序的進(jìn)行制造，對(duì)生產(chǎn)工藝的合理性負(fù)責(zé);

9. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的異?，F(xiàn)象負(fù)責(zé)糾正,提出改進(jìn)措施或制定可行的預(yù)防措施;

10. 對(duì)本公司的產(chǎn)品作業(yè)文件負(fù)責(zé)更新，保證產(chǎn)品在制造過程中，都能得到相應(yīng)的最新有效版本；

11. 負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理；

12. 組織進(jìn)行環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、辨識(shí)和評(píng)價(jià)，制定部門目標(biāo)分解并監(jiān)督實(shí)施。

職位要求：

1. 機(jī)械制造加工或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)本科及以上

2. 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)

3. 熟練使用 CAD 制圖軟件，三維造型軟件以及 office 辦公軟件;具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力

4. 善于與人溝通，具有良好的人際關(guān)系處理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合精神;有較強(qiáng)的自我約束力和承受壓力的能力。